Marca da Edenred Brasil conquista pela 17ª vez o prêmio Top of Mind de RH e se consolida como referência em benefícios flexíveis e transformação digital no setor de Recursos Humanos.
A Ticket, marca da Edenred Brasil, reafirmou seu protagonismo no mercado de Recursos Humanos ao conquistar pela 17ª vez o prêmio Top of Mind de RH, na categoria “Benefícios Flexíveis/Refeição”. O feito consolida a empresa como a maior vencedora da história da premiação, símbolo de uma trajetória que une inovação, transformação cultural e tecnologia aplicada à experiência do cliente e do colaborador.
Transformação digital com foco no cliente e na experiência
Nos últimos anos, a Ticket vem acelerando uma jornada de transformação digital pautada pela integração entre tecnologia, dados e empatia — pilares que orientam suas soluções voltadas à gestão de benefícios corporativos.
Entre os destaques estão o novo cartão Ticket, que reúne até sete categorias de benefícios em um único cartão digital reconhecido pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), e o Ticket Presente Digital, plataforma 100% online para premiações e incentivos corporativos, que redefine a experiência de reconhecimento nas empresas.
A marca também ampliou sua presença em carteiras digitais, como Google Pay e Apple Pay, e aprimorou seu aplicativo e o portal do RH, tornando a gestão de benefícios mais simples, intuitiva e segura.
Outra inovação é o Clube Ticket, que amplia o engajamento dos usuários e reforça o conceito de benefício inteligente, adaptado ao perfil e estilo de vida de cada colaborador.
A recente aquisição da RB Serviços, empresa especializada em vale-transporte, fortaleceu ainda mais o ecossistema da Ticket, expandindo sua atuação no mercado de mobilidade corporativa e complementando o portfólio de soluções voltadas à eficiência e bem-estar no trabalho.
“É muito simbólico retornar ao topo como a marca número 1 do RH às vésperas do aniversário de 50 anos da Ticket. Isso reforça nossa história de pioneirismo, mas também o compromisso de continuar inovando, com foco total em nossos clientes e parceiros”, destaca Danilo Teixeira, Diretor de Marketing da Ticket.
Cultura digital e liderança orientada por pessoas
A conquista também reflete a cultura de transformação que vem sendo fortalecida internamente. A Diretora de RH e Operações da Ticket, Tatiana Romero, foi reconhecida na cerimônia como Dirigente de RH, evidenciando o papel da liderança feminina e da gestão humanizada como motores dessa evolução.
“Investir em tecnologia e em uma cultura que valoriza as pessoas é o que nos move. Colocar nossos clientes e colaboradores no centro, e estar sempre comprometidos em fazer melhor, guia nossas decisões e iniciativas”, afirma Tatiana.
Sob sua liderança, a Ticket vem consolidando um modelo de gestão que une inovação tecnológica e empatia, com foco no desenvolvimento humano, bem-estar e colaboração entre times. A empresa aposta em práticas ágeis, capacitação contínua e comunicação transparente — elementos essenciais para manter o RH no centro da estratégia de negócios.
Inovação com propósito e impacto no futuro do trabalho
Com cinco décadas de atuação e um histórico de pioneirismo no setor, a Ticket reafirma seu propósito de impulsionar o futuro do trabalho por meio da tecnologia.
Mais do que oferecer soluções de benefícios, a empresa atua como parceira estratégica de Recursos Humanos, promovendo eficiência operacional, experiência personalizada e cultura digital dentro das organizações.
O reconhecimento no Top of Mind de RH 2025 reforça a posição da Ticket como marca referência em inovação e gestão de pessoas, comprometida com a construção de um ambiente corporativo mais flexível, conectado e humano.
