Atualização inclui validação obrigatória para executivos e recrutadores e amplia elegibilidade do selo de páginas verificadas a empresas Premium.
O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, anuncia uma nova etapa em sua estratégia de verificação de perfis e páginas. A partir de agora, profissionais que desejarem adicionar títulos relacionados a recrutamento ou cargos de liderança precisarão comprovar vínculo com a organização listada. Além disso, a plataforma passa a permitir que mais empresas obtenham o selo de página verificada, incluindo aquelas com Página Premium ou que utilizam produtos comerciais do LinkedIn.
As mudanças fazem parte do compromisso da rede em oferecer um ambiente mais seguro e confiável para seus usuários em todo o mundo. Até o momento, mais de 90 milhões de pessoas já adicionaram informações verificadas aos seus perfis. Dados internos mostram que contas com algum tipo de verificação recebem, em média, 60% mais visualizações, 30% mais solicitações de conexão e 50% mais engajamento em postagens — reforçando o impacto direto desses recursos na visibilidade e credibilidade profissional.
“Estamos dando mais um passo importante para tornar o LinkedIn um ambiente ainda mais confiável e transparente. Ao ampliar o acesso às verificações e exigir confirmação para cargos estratégicos, queremos fortalecer a credibilidade dos perfis e das páginas empresariais. Isso não apenas protege contra fraudes, mas também valoriza conexões autênticas e oportunidades reais”, afirma Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para América Latina e África.
Validação obrigatória para recrutadores e executivos
Com a atualização, qualquer profissional que deseje incluir no perfil cargos como “Recrutador(a)”, “Especialista em Aquisição de Talentos” ou similares precisará comprovar vínculo com a empresa. A medida também se aplica a títulos de nível executivo, como Diretor(a), Vice-Presidente e Gerente Geral.
A decisão foi tomada após aumento nas tentativas de falsificação de identidade na plataforma. Desde abril, quando a verificação obrigatória foi implementada para cargos C-level, mais de 42 mil tentativas de fraude foram bloqueadas, com apenas dois casos legítimos relatando dificuldades — ambos relacionados a inconsistências no domínio da empresa. No mesmo período, mais de 31 mil executivos validaram seus vínculos de forma proativa, demonstrando ampla aceitação da funcionalidade.
Ampliação do selo de páginas verificadas
Outra frente da atualização envolve a expansão do selo de verificação de Company Pages. A partir de agora, empresas com Página Premium ou que utilizam produtos como vagas patrocinadas, anúncios ou soluções comerciais do LinkedIn passam a ser elegíveis para o selo, antes restrito a organizações selecionadas.
Atualmente, mais de 350 mil páginas corporativas já possuem verificação em todo o mundo. Segundo dados da plataforma, páginas verificadas recebem, em média, o dobro de visualizações em comparação com aquelas sem verificação.
A iniciativa é especialmente relevante para pequenas e médias empresas (PMEs), principais beneficiadas com os novos critérios de elegibilidade. De acordo com o LinkedIn, 85% dos compradores de produtos ou serviços de PMEs consideram a confiança um fator decisivo na hora da contratação. Além disso, 4 em cada 10 pessoas pesquisam a reputação da empresa antes de concluir uma transação online — evidenciando o selo como ferramenta estratégica de credibilidade e atração de novos clientes.
