Contratações internacionais de desenvolvedores brasileiros crescem quase 500% em três anos, com os EUA oferecendo salários de até US$ 110 mil e ampliando a disputa global por talentos de TI.
A demanda global por programadores continua acelerada e, com ela, cresce o interesse internacional por talentos brasileiros. Segundo levantamento proprietário da TechFX, plataforma de câmbio especializada em profissionais brasileiros que recebem do exterior, os Estados Unidos lideram com folga a contratação de devs, concentrando 85% das vagas internacionais. Dos 1.428 desenvolvedores brasileiros atuando no exterior que participaram da pesquisa, 1.220 trabalham para organizações norte-americanas, com salários médios que chegam a US$ 110 mil anuais.
O estudo também aponta Canadá e Austrália empatados na segunda colocação, com 1,85% das contratações cada um. Em seguida aparecem Reino Unido (1,85%), Argentina (1,55%), Portugal (1,16%), México (1%) e Alemanha (0,62%).
“O profissional brasileiro, em média, alia formação técnica sólida à criatividade e adaptabilidade, uma combinação rara e altamente valorizada por empresas estrangeiras”, ressalta Eduardo Garay, CEO da TechFX. “Além disso, companhias internacionais costumam oferecer salários até quatro vezes maiores do que os praticados no Brasil, o que torna essas vagas ainda mais atrativas, especialmente para PJs”, completa.
A presença de destaque de brasileiros no mercado internacional reflete a alta densidade de programadores no país. De acordo com dados da JetBrains, empresa especializada em desenvolvimento de software, existem hoje mais de 19,6 milhões de desenvolvedores no mundo. Com cerca de 630 mil devs, o Brasil ocupa a quinta posição em número absoluto de especialistas.
Cresce a migração de devs brasileiros para oportunidades globais
Apesar do grande contingente de profissionais, estima-se que o Brasil enfrente atualmente um déficit de 500 mil talentos em TI. Um dos principais fatores por trás desse desequilíbrio é a crescente valorização dos brasileiros por empresas estrangeiras. Entre 2020 e 2023, a contratação de profissionais de tecnologia brasileiros por organizações internacionais disparou 491%, segundo o Brazilian Global Salary, estudo realizado pela TechFX no fim de 2024.
O levantamento, que ouviu 1.611 brasileiros entre novembro e dezembro do ano passado, revela que 73% consideram atuar no exterior. Em sintonia com esse interesse, a demanda global por programadores brasileiros cresce, em média, 40% ao ano.
“A combinação de excelência técnica com a motivação para se destacar no cenário global torna os brasileiros cada vez mais requisitados. Com a desvalorização da moeda local, é natural que muitos busquem oportunidades em mercados mais competitivos e com melhor remuneração”, afirma Garay.
Destinos mais buscados pelos desenvolvedores
Para quem deseja entender os ecossistemas mais favoráveis à carreira em tecnologia, vale observar onde estão as maiores concentrações de desenvolvedores no mundo — mercados que costumam oferecer mais oportunidades, infraestrutura sólida e maturidade no trabalho remoto ou internacional. A lista, segundo a JetBrains, se aproxima dos destinos mais procurados por brasileiros.
China
Com 3.885.000 desenvolvedores, a China lidera em números absolutos e possui um mercado de software avaliado em US$ 2 trilhões. O país é referência em inteligência artificial e tecnologias emergentes. No entanto, o mercado não é amplamente aberto à mão de obra estrangeira, o que limita oportunidades para devs internacionais.
Estados Unidos
Na segunda colocação, os EUA reúnem 2.918.000 desenvolvedores e mantêm uma política ativa de contratação internacional: cerca de 200 mil profissionais de TI são admitidos anualmente. Com salário médio anual de US$ 110.140, o país se consolida como o principal destino para brasileiros em busca de renda mais alta.
Alemanha
Com mais de 832.000 desenvolvedores, a Alemanha se consolida como o maior hub tecnológico da Europa continental. O salário médio anual gira em torno de US$ 52.275, e o país conta com programas especiais para jovens brasileiros, como o Working Holiday Visa.
Canadá
O Canadá contabiliza mais de 632.000 devs e cerca de 80 mil vagas abertas. O salário médio anual é de US$ 61.680. Com políticas de imigração flexíveis e iniciativas para atrair talentos estrangeiros, o país está entre os destinos mais viáveis para brasileiros.
Reino Unido
Com cerca de 500.000 desenvolvedores, o Reino Unido tem forte concentração tecnológica em Londres, um dos hubs mais importantes da Europa. O salário médio é de US$ 55.275 anuais. Embora represente menor parcela das contratações globais de brasileiros, continua sendo uma opção estratégica para quem busca um ecossistema maduro.
