Indra Group abre mais de 50 vagas para especialistas SAP e fortalece atuação no Brasil com certificações inéditas em S/4HANA e BTP. Veja detalhes e como se candidatar.
O Indra Group, holding global de tecnologia e transformação digital, intensifica sua presença no mercado brasileiro de soluções SAP com a abertura de mais de 50 vagas para profissionais especialistas em diferentes módulos e etapas de projetos. O movimento integra o plano de expansão da operação de SAP no país e acompanha o aumento da demanda por projetos de modernização, migração para a nuvem e inovação.
As oportunidades contemplam especialistas nos módulos MM, SD, FI, BTP, PLM, HCM, FS-CM, FS-CD, TRM, GRC, CONCUR, PP OM, além de vagas para arquitetos, profissionais de pré-vendas, PMOs e gerentes de projeto. As posições abrangem projetos de implantação do S/4HANA, AMS e iniciativas de inovação com SAP BTP em clientes de diferentes segmentos. O modelo de trabalho é híbrido, com atuação em São Paulo e Rio de Janeiro.
Segundo a empresa, os candidatos devem ter sólida experiência em implementações e conhecimento aprofundado nas soluções SAP. As contratações seguem o regime CLT e incluem benefícios como plano de saúde subsidiado, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, convênios educacionais e programas de bem-estar. Currículos devem ser enviados para selecaobr@indra.es até 30 de novembro, com o assunto “Vagas SAP”.
Expansão acelerada até 2028
De acordo com Henrique Oliveira Muniz, Senior Manager da Prática de SAP do Indra Group no Brasil, a iniciativa faz parte de uma estratégia de crescimento robusta no país.
“Estamos em um momento de forte expansão. Nosso objetivo é dobrar o tamanho da prática SAP até 2028, consolidando a companhia como um dos principais integradores da região”, afirma. “Para isso, estamos reforçando nosso time com profissionais altamente qualificados e ampliando nossa atuação em projetos estratégicos de transformação digital.”
Empresa se destaca entre líderes em certificações SAP na América Latina
O Indra Group também ampliou sua relevância regional ao se tornar uma das poucas empresas na América Latina a conquistar simultaneamente as certificações SAP S/4HANA Solutions Operations e SAP BTP Operations. As duas credenciais reforçam a capacidade da holding em conduzir projetos de ERP em nuvem com base no SAP Activate e em liderar iniciativas de inovação, automação, integração e inteligência de dados por meio da Business Technology Platform.
A certificação SAP S/4HANA Solutions Operations atesta a expertise da empresa em implementações, migrações e sustentação de ambientes ERP em nuvem, alinhados ao modelo Clean Core e ao programa RISE with SAP. Já o selo SAP BTP Operations reconhece a maturidade da companhia no uso da plataforma como motor tecnológico para evolução do ecossistema SAP. Apenas duas empresas em toda a América Latina possuem essa certificação.
Em 2024, o Grupo reforçou sua atuação na região ao adquirir a MQA, referência latino-americana em soluções SAP e governança de gestão empresarial.
Formação, cultura e desenvolvimento como diferenciais
Além do foco tecnológico, a empresa destaca sua política de desenvolvimento profissional como um dos fatores de atração e retenção de talentos. O Indra Group possui trilhas estruturadas para desenvolvimento de carreira, avaliações contínuas e programas específicos para consultoria, tecnologia e gestão. Iniciativas como o Smart Start para jovens talentos e processos de feedback 360º complementam o modelo.
Reconhecida como Top Employer, a companhia mantém políticas consistentes de diversidade e inclusão, além de oferecer oportunidades para atuação em projetos globais e posições de liderança. Para o grupo, a combinação entre desafios técnicos relevantes, ambiente colaborativo e cultura inclusiva é um dos principais diferenciais para profissionais que buscam evolução na carreira.
